О Компании   |   Оптовикам   |   Вопросы и ответы
Кол-во: 0 шт. Сумма: 0.00 руб.
Каталог книг   |   Издательский дом "Герда"   |   Корзина покупателя   |   Контакты   |   Оформить заказ
Каталог книг
Новинки (289)Книги ИД "Герда" (107)Аудит (35)Банковская литература (45)Бухгалтерский учет (695)Делопроизводство (86)Договоры (97)Законы и комментарии (977)Иностранные языки (42)История (116)Кадры (414)Компьютерная литература (114)Криминалистика, правоохранительные органы (88)Культурология (22)Логика, обществознание, естествознание (47)Маркетинг (82)Менеджмент (209)Налоги (354)Недвижимость, наследование (115)Персонал (122)Политология (35)Правовая литература (841)Предпринимательство (173)Психология и педагогика (295)Рекламная литература (36)Словари и справочники (71)Социология (42)Страхование (36)Торговля (91)Туристическая деятельность (77)Учебная литература (118)Философия (50)Финансы, ценные бумаги (163)Экономическая литература (338)Этика, эстетика, риторика (61)Юридическая литература (277)Прочее (321)
 Загрузка прайсов:  Новинки  Книги И.Д "Герда"  Полный

gerdabook.ru

Издательский дом "Герда"

Санкт-Петербург:
тел.: (812) 3254870
(812) 3209072
(812) 3209073
факс: (812) 3254871

Кадры

Кадры предприятия. ИД "Герда". 5-е изд. 2004
Кадры предприятия. ИД "Герда". 5-е изд. 2004
Название :Кадры предприятия. ИД "Герда". 5-е изд. 2004
218.00 руб.
Автор :
Издательство :СПб. :ИД Герда
ISBN :5-94125-057-6
Категория :Кадры
Год :2004
Формат :70*100/16
Страниц :704
Переплет :мягкий
Стандарт :10
Цена :218.00
Наличие :на складе
Описание :Цель этого издания - оказать практическую помощь администрации предприятия в орга-
низации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадровой службы неминуемо от-
ражается на финансовых результатах.

Материал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых
отношении с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и
организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью,
предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое.

Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление
в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридиче-
ской силы. Наличие правильно подобранных и надлежащим образом оформленных докумен-
тов по личному составу, регулирующих отношения между администрацией и сотрудниками
предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Все унифицированные формы докумен-
тации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001
№ 26, приведены в этом издании.

Материал книги представлен таким образом, чтобы без труда можно было найти ответ на
возникший вопрос.

Книга предназначена руководителям и предпринимателям, специалистам кадровых служб,
а также всем интересующимся особенностями организации труда на предприятии.
Добавить в корзину
Витрина
Под дождем юмора

О магазине
Все о доставке
Все об оплате

Остались вопросы?

Наши партнеры:

Rambler's Top100 Rambler's TopShop Rambler's Top100
Деловая книга   Ссылки.